Zaposlenici u javnim službama u Hrvatskoj imaju pravo na novčanu pomoć za pokrivanje određenih troškova liječenja, lijekova i medicinskih pomagala, a pod propisanim uvjetima i dioptrijskih naočala. Riječ je o naknadi koja u 2026. godini može iznositi do 441,44 eura, no pravo na nju ne ostvaruju svi građani, nego zaposlenici na koje se primjenjuje Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama.
Ovo pravo propisano je člankom 71. Temeljnog kolektivnog ugovora, a odnosi se, među ostalima, na zaposlene u školstvu, zdravstvu, socijalnoj skrbi i drugim javnim službama obuhvaćenima tim ugovorom.
Naknada se može ostvariti jednom godišnje, u visini stvarno plaćenog troška, a najviše do iznosa jedne proračunske osnovice, koja za 2026. godinu iznosi 441,44 eura.
Prema odredbama kolektivnog ugovora, zaposlenik može ostvariti pravo na naknadu troškova liječenja, nabave lijekova ili medicinskih pomagala koji su prijeko potrebni i nenadomjestivi prema preporuci nadležnog liječnika specijalista iz sustava javnog zdravstva.
Pritom nije nužno da se trošak odnosi isključivo na samog zaposlenika. Pravo se, uz ispunjavanje uvjeta, može ostvariti i za malodobno dijete, supružnika, izvanbračnog druga ili životnog partnera te punoljetno dijete kojem je nadležnim rješenjem utvrđena potpuna i trajna nesposobnost za samostalni život i rad.
Međutim, postoji važan uvjet. Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) ne smije odobriti pokrivanje troška, ni u cijelosti ni djelomično, putem obveznog ili dopunskog zdravstvenog osiguranja.
To znači da zaposlenik ne može ostvariti ovu pomoć ako je HZZO već odobrio financiranje makar dijela predmetnog troška.
Posebno je zanimljivo da se pravo može odnositi i na kupnju dioptrijskih naočala.
Naime, Zajedničko povjerenstvo za tumačenje Temeljnog kolektivnog ugovora u studenome 2024. godine pojasnilo je da se dioptrijske naočale ubrajaju u medicinska pomagala za koja se može ostvariti naknada troška.
Ipak, to ne znači da svaki zaposlenik koji kupi naočale automatski ima pravo na povrat novca.
Nadležni liječnik specijalist mora utvrditi da su naočale medicinski prijeko potrebne i nenadomjestive, a HZZO ne smije sudjelovati u njihovu financiranju, čak ni djelomično.
Svi propisani uvjeti moraju biti ispunjeni kako bi zaposlenik mogao ostvariti pravo na pomoć.
Za ostvarivanje pomoći zaposlenik treba podnijeti dokumentirani zahtjev svojem poslodavcu.
Uz zahtjev je potrebno priložiti odgovarajuću medicinsku dokumentaciju, preporuku nadležnog liječnika specijalista te dokaz o plaćenom trošku. Također je potrebno dokazati da HZZO nije odobrio njegovo pokrivanje.
Ako su ispunjeni svi uvjeti, zaposleniku se nadoknađuje plaćeni iznos, najviše do 441,44 eura u 2026. godini.
Prema kolektivnom ugovoru, pomoć se isplaćuje najkasnije u roku od 30 dana od podnošenja dokumentiranog zahtjeva.
Važno je naglasiti da nije riječ o novoj državnoj potpori niti o naknadi dostupnoj svim građanima. Pravo proizlazi iz Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, koji je na snazi od 1. ožujka 2024. godine, a primjenjuje se i na zaposlenike obuhvaćenih ustanova na području Virovitičko-podravske županije. (icv.hr; Foto ilustracija: AI)
.jpg)
